小型直播带货团队部门人员构成及分工说明

作者：糖纸电商发布时间：2024-06-24点击：173

新媒体部门人员构成及分工说明
团队安排	岗位	人数	分工	要求	推荐薪资
	业务人员	1	对接意向客户协助转化抖音咨询信息沟通和及时反馈品牌方意见和要求	1.挖掘意向客户，并由运营提供一对一的运营方案，并完成客户转化 2.协助完成新媒体IP账号中的意向客户咨询 3.及时与客户沟通，处理业务对接时相关未明确的事项	——
	运营主管	1	团队运营支持各岗位技能、业务能力培训客户一对一运营方案的制定级落地	1.与品牌方沟通制定直播方法、店铺运营方案，并协调团队进行推进 2.与团队敲定直播话术、直播流程表、直播复盘表的制定及汇总，并定期完成直播效果复盘、店铺运营数据复盘 3.团队各岗位标准化制定，考核表制定及打分，定期进行团队培训和能力考核。	——
	助理及场控	1	协助运营汇总日常数据协助主播完成日常直播品牌方账号内容的发布	1.每场直播开播前完成直播设备检测，确保直播正常开启； 2.提前做好直播间互动的内容、氛围、道具准备，并提前与主播协定好互动频率 3.与品牌方沟通好红包、秒杀、发券等活动的频率，与时间点 4.参照直播脚本，对主播进行节奏、内容、话术、违规行为等方面的提醒	4500+考核提成月GMV百分比
	主播团队	1	C级客户直播协助视频录制	初级主播： 1.累计直播时长在240-300个小时之间可申请； 2.直播中出现话术、动作、画面违规情况每月低于10次 3.直播累计GMV50万或者有过3-5个单场10万GMV	底薪4500+考核提成+%
		1	B级客户直播协助视频录制，短视频出镜	中级主播： 1.累计直播时长在301-600个小时之间可申请； 2.直播中出现话术、动作、画面违规情况每月低于7次 3.直播累计GMV80万或者有过6-10个单场10万GMV	底薪6000+考核提成+%
		1	A级客户直播协助视频录制，短视频出镜，IP账号建立	高级主播： 1.累计直播时长在600小时以上可申请； 2.直播中出现话术、动作、画面违规情况每月低于10次 3.直播累计GMV120万，或者有过10个以上单场10万GMV	底薪8000+考核提成+%
	短视频拍摄	1	前期拍摄和剪辑公用一人直播客户引流视频的录制、剪辑完成团队IP账号的内容制作、发布	1.为每个品牌方拍摄不低于10套产品展示视频、5套产品详解视频、5套使用说明、场景类视频，不超过45秒（特殊情况除外），可以是混剪 2.剪辑要求，加字幕、花字、细节展示，内容不出现平台限制内容、极限词等信息 3.能够准时，保质保量的完成拍摄和剪辑工作	底薪5000 +考核类工资
	短视频剪辑	1	前期拍摄和剪辑公用一人直播客户引流视频的录制、剪辑完成团队IP账号的内容制作、发布		——

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