带货电商团队短视频剪辑岗位月度考核表

作者：糖纸电商发布时间：2024-06-24点击：100

考核项目	考核明细	当月数据说明	自评分	主管打分	最终分
创意与内容质量（40分）	创意原创性（10分）：评估视频内容的新颖性、创意程度，是否能够吸引目标观众。
	内容相关性（10分）：视频内容是否贴合目标观众的兴趣和需求，以及是否符合品牌形象和推广目标。
	故事叙述（10分）：视频是否有清晰的故事线，能否引起观众的情感共鸣。
	画面美感与视觉效果（10分）：评估视频的视觉表现力，包括画面构图、色彩搭配、特效应用等。
技术实现（30分）	剪辑技巧（10分）：评估剪辑的流畅度、剪辑节奏是否匹配内容，以及过渡效果的应用是否自然。
	音频处理（10分）：背景音乐、声效的选择是否恰当，以及音频的混音质量。
	视频质量（10分）：视频的清晰度、稳定性，以及是否有合适的光线和曝光。
工作量与效率（20分）	视频产出数量（10分）：根据团队设定的目标，评估每个人员在考核周期内完成的视频数量。
工作量与效率（20分）	任务完成速度（10分）：考核周期内，完成指定任务的效率，包括从拍摄到剪辑的整个制作周期。
团队协作与沟通（10分）	团队合作（5分）：评估个人在团队中的合作精神，是否能够有效与团队成员沟通协作，共同完成任务。
团队协作与沟通（10分）	问题解决能力（5分）：在面临挑战和问题时，能否积极找寻解决方案，以及解决问题的效率。
总得分

上一篇：直播电商运营助理月度工作考核表
下一篇：整场直播运营及相关人员工作安排及标准

新闻资讯